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近200名道恩新員工迎來入職“第一課”
發(fā)布時間:2017-02-10
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2月7日,為期3天的道恩集團新員工入職培訓拉開帷幕,從2017年新春大型人才招聘會千余名求職者中,脫穎而出的近200名新員工參加培訓,也是歷年來參訓人數(shù)最多的一年。此舉旨在幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,認知道恩文化,更好地融入道恩大家庭。

走進道恩,從參觀企業(yè)開始。在工作人員的帶領(lǐng)下,新員工先后參觀了道恩集團駐地,以及道恩經(jīng)濟園區(qū)各企業(yè)。參觀后,新員工們感嘆道恩產(chǎn)業(yè)眾多,實力雄厚,對道恩的未來充滿了期待,他們希望在道恩這個大平臺上施展自己的才能。

 索延輝總裁與新員工親切交流開訓時,道恩集團總裁索延輝與新員工親切地交流。他闡述了“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報社會”的使命追求,講述了企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局以及發(fā)展前景和社會責任。他說“道恩集團以后就是我們共同的家,來到這里我們就是親人”,他希望新員工能夠盡快融入道恩、了解道恩、認同道恩,給道恩增添更多的活力,與道恩共成長。


集團公司副總裁王永放與新員工親切交流

培訓期間,新員工觀看了集團宣傳片,“超值分享”宣傳片,并舉行了入職儀式,大家莊嚴宣讀《道恩人宣言》。道恩內(nèi)部培訓師與新員工們共同學習了企業(yè)發(fā)展歷史、文化理念、規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系、安全培訓、風險防控等,使大家能夠深入直觀地了解企業(yè),盡快進入到工作角色中去。培訓結(jié)束后,培訓師進行了成果檢驗,新員工能夠積極快速地回答出培訓中所學的知識。

與往年新員工崗前訓練不同的是,今年增加了軍訓環(huán)節(jié)。春寒料峭時,乍暖還寒涼,參訓新員工克服寒冷帶來的不利影響,整齊的步伐、統(tǒng)一的著裝、響亮的口號,成為一道亮麗的風景線。

團隊介紹

“八仙過海”

“雙解碼”

“速度與激情”

心得分享

在拓展訓練中,新員工分別以“道”和“恩”組建團隊,通過“八仙過?!?、“速度與激情”、“雙解碼”等項目,讓新員工重新認識了自我,學會了溝通,增強了大家“比、學、趕、幫、超”的競爭意識,同時增進了同事間的友誼,強化了團隊合作意識,將有助于新員工的成長進步,為道恩的健康發(fā)展助力。

 

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